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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Salute dei Lavoratori
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore della Salute dei Lavoratori dedicato e competente per gestire e promuovere programmi di salute e sicurezza all'interno dell'azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative in materia di salute sul lavoro, capacità di valutare i rischi e di implementare strategie efficaci per prevenire infortuni e malattie professionali. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi dipartimenti per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, la formazione continua dei dipendenti e la gestione delle emergenze sanitarie. Il Coordinatore sarà responsabile di monitorare le condizioni di lavoro, analizzare dati relativi alla salute dei lavoratori e proporre miglioramenti per il benessere complessivo del personale. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli e al rispetto delle normative vigenti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire attivamente alla sicurezza e al benessere dei colleghi.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di salute e sicurezza sul lavoro.
- Condurre valutazioni dei rischi e monitorare le condizioni di lavoro.
- Collaborare con i dipartimenti per garantire il rispetto delle normative.
- Organizzare sessioni di formazione e sensibilizzazione per i dipendenti.
- Gestire le emergenze sanitarie e coordinare le risposte appropriate.
- Analizzare dati relativi agli infortuni e alle malattie professionali.
- Redigere report e documentazione conforme alle normative.
- Promuovere iniziative per il benessere psicofisico dei lavoratori.
- Mantenere aggiornamenti sulle normative e best practice del settore.
- Supportare la direzione nelle decisioni relative alla salute dei lavoratori.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Salute, Medicina del Lavoro o affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore della salute sul lavoro.
- Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti.
- Competenze nell'analisi dei dati e nella redazione di report.
- Attitudine proattiva e problem solving.
- Disponibilità a partecipare a corsi di aggiornamento.
- Conoscenza base di strumenti informatici e software gestionali.
- Capacità di gestire situazioni di emergenza e stress.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato nella gestione della salute dei lavoratori?
- Come affronta la valutazione dei rischi in un ambiente di lavoro?
- Può descrivere un progetto di successo che ha coordinato?
- Come si tiene aggiornato sulle normative in materia di sicurezza sul lavoro?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la salute dei dipendenti?
- Come gestisce la comunicazione con i dipendenti riguardo a temi delicati?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come reagisce in caso di emergenze sanitarie sul posto di lavoro?
- Quali strategie utilizza per promuovere il benessere psicofisico?
- Come integra le esigenze di diversi dipartimenti nel suo lavoro?
